En octobre dernier, l’équipe de la sûreté aéroportuaire d’ADM Aéroports de Montréal démarrait son processus d’évaluation de la culture de sûreté existante à YUL. Un questionnaire vous avait été partagé, afin de recueillir votre rétroaction en vue de l’ajustement du plan d’action et des orientations en matière de sûreté.  

Les résultats ont été probants : plus de 90 % des employé.es d’ADM et de la communauté YUL affirmaient comprendre leur rôle et leurs responsabilités en lien avec la sûreté dans l’exercice de leurs fonctions.  

Depuis, l’équipe a poursuivi ses efforts de sensibilisation avec le lancement de la campagne sur les conditions d’émission rattachées à votre laissez-passer. D’ailleurs, dans les prochains jours, cette campagne se poursuivra pour inclure de l’affichage à divers endroits dans l’aérogare et un envoi hebdomadaire des capsules vidéo via le YULexpress. 

Aussi, une nouvelle mouture de l’Engagement en matière de sûreté vient d’être lancée, faisant état de nos trois responsabilités en tant qu’autorité aéroportuaire pour favoriser un environnement sûr et sécuritaire pour nos employés et nos voyageurs. 

En 2023, l’équipe de la sûreté souhaite intensifier ses efforts de sensibilisation et vise à développer des stratégies pour permettre une meilleure reconnaissance de votre apport quotidien à assurer une culture de sûreté participative à YUL. Restez à l’affût ! 

Pour terminer, n’oubliez pas que nous avons une responsabilité collective à l’égard de nos collègues et des passagers de veiller à ce que notre aéroport demeure un endroit sûr et sécuritaire. La sûreté ça part de vous, et ce, quel que soit votre rôle au sein de la grande communauté YUL !